银行打公司工资流水_入职为啥要工资流水

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：资讯导读最后更新：15小时前

银行打公司工资流水

银行打公司工资流水_入职为啥要工资流水

公司欠缴社保自救指南 💼姐妹们！如果你发现公司一直欠缴社保，别慌！今天手把手教你怎么拿回权益，附具体操作步骤和注意事项，记得收藏备用！ 🗂️第一步：先沟通+收集铁证 1️⃣找公司对质直接问人事/财务欠缴原因，要求书面回复（邮件或盖章文件），如果对方承诺补缴，必须明确时间并保存聊天记录！ 2️⃣整理证据包劳动合同、工资流水（显示社保扣款记录）、考勤表全都要！登录当地社保官网或支付宝/微信查缴费明细，下载欠缴月份的记录！ 🚨第二步：火速投诉举报 1️⃣社保局现场刚带身份证+合同+工资流水+缴费记录，冲去公司所在地的社保中心填表举报！社保局会发函责令公司补缴，每天加收0.05%滞纳金，超期罚款更狠！ 2️⃣打12333劳动热线不想跑腿的姐妹直接打电话，劳动监察大队会介入调查，公司可能被罚钱+强制补缴！ 3️⃣税务部门补刀 2020年后社保改由税务征收，打12366举报，尤其适合公司只参保但没足额缴费的情况！ ⚖️第三步：法律核武器 1️⃣劳动仲裁冲刺如果公司头铁不补，去劳动仲裁委提交申请！仲裁需准备：劳动合同或工资流水（证明劳动关系）、社保缴费记录、考薪证明（银行流水或工资条）、考勤记录（系统截图或监控）、解除通知（书面文件或微信记录）。注意仲裁时效：劳动关系存续期间欠薪不受限，终止后需1年内提出！深圳姐妹带合同+流水去仲裁委，两个月成功追回欠缴社保+滞纳金！ 2️⃣法院终极对决仲裁败诉15天内可起诉，胜诉后公司赖账？直接申请强制执行！庭审需携带原始证据载体（如录音录像设备），提前联系证人出庭！ ⚠️重点避坑指南 🔹社保债权登记必看：公司破产时立即向管理人申报社保债权，第一顺位追讨个人账户费用（基本养老、医疗保险费），第二顺位追缴统筹账户费用！需提供社保核定数据、欠费追缴文书等材料，全程跟踪债权人会议进展！ 🔹离职也别放弃追讨！广州姐妹通过12345建工单，耗时两个月完成补缴；郑州需紧盯税务局施压，没合同先仲裁确认劳动关系！ 🔹签过放弃社保协议？别怕！法律规定这类协议无效，照追不误！ 💰真实案例撑腰深圳姐妹带着合同+银行流水去稽查科，两个月逼公司补缴个人几千+单位1万+，滞纳金都罚了2000多！广州姐妹被裁后通过12345投诉，8月签补缴协议，9月查询到补缴成功！注意各地差异：北京朝阳社保稽查科要求邮件确认工资基数，广州税务要求按实际工资调整基数，郑州需反复施压税务催办！ 🌟写在最后社保是法定底线权益！定期查缴费记录，发现异常立刻行动！联合同事集体举报效率更高，匿名投诉也不怕被穿小鞋～记住：法律永远站在打工人这边！

要是申请劳动仲裁时劳动合同丢了可别慌呀！这里有几个小妙招呢~💡 当你发现劳动合同不见了，第一时间别着急，赶紧回忆一下合同的大概内容，比如工作岗位、薪资待遇、工作时间等重要信息。然后呢，你可以试着去公司找找看，说不定能在公司的档案里找到呢。要是公司也没有了，也别灰心呀~ 你可以去银行打工资流水，流水上会有你的工资发放记录，这也能证明你和公司的劳动关系哦。还有哦，同事的证人证言也很重要呢，让和你一起共事的同事帮你证明你在这家公司工作过，他们的证言也是很有说服力的呢。另外呀，你可以去劳动监察部门投诉，让他们帮忙调查核实你的劳动关系。他们有专业的手段和渠道，可以帮你找到一些相关的证据呢。总之呢，合同丢了不是世界末日啦，只要我们积极想办法，总能找到证明劳动关系的证据的~加油哦！💪 相信你一定能顺利解决这个问题哒~

工资流水打印避坑指南✨早看早省心打印工资流水时，有些小细节需要注意哦！👀 1️⃣ 首先，不是所有银行的APP都能完美展示你的工资流水。有些银行可能需要你亲自去柜台或者自助机打印。确保每张流水上都能清晰看到发薪单位的全称和金额，最好还能备注上月份。如果流水太多，记得分时间段打印，确保每页都有你的账户信息。 2️⃣ 如果你不想让个人消费信息一并展示，可以选择只打印发薪日当天的流水。这样，你的消费情况就不会被暴露啦！ 3️⃣ 如果你的工资流水和其他转账信息混在一起，可以用铅笔在工资记录前打个勾，这样提交资料时工作人员就能更快找到你的工资信息啦！ 4️⃣ 最后，如果公司财务比较配合，你也可以请他们帮忙提供工资流水。不过，自己操作还是更方便哦！记住这些小贴士，打印工资流水就变得简单又高效啦！💪

合同工资与实际工资不符？这样应对！ 😓你是否遇到过这样的情况：HR承诺的工资和合同上写的完全不一样？合同上写着四千，但HR说实际会以绩效和补贴的形式补足八千。这背后可能隐藏着一些陷阱哦！ 🔍公司这么做，主要是为了逃避一些法律责任，比如缴纳社会保险费和计算加班费等。这样，公司的用人成本就降低了，但我们的合法权益可能会受到影响。 💡比如，老板可能会说合同上的工资是基本工资，其他部分会以绩效和补贴的形式补足。这样，你的社保和公积金只能按最低档来交，公司是省钱了，但你实际上亏了。 😡更糟糕的是，如果涉及加班费计算和经济补偿金，很多都是按照劳动合同上的工资数额来算的。这样一来，你又亏了一大笔！ 🙋‍♂️所以，如果你发现合同工资和实际工资不符，首先要做的就是和公司协商变更合同内容。如果协商不成，那就要做好收集证据的准备了。 ✅银行的工资流水：如果公司是通过银行发放工资的，那就去银行打印工资流水。如果公司分两笔打款，那就把两个账户的流水都打印出来。 ✅保管好每个月的工资条：纸质形式的工资条要妥善保存，拍照备份。如果是电子形式的，截图或下载保存，防止公司撤回或删除。最好保存近一年的工资条，以备不时之需。 ✅领取现金时拍照留存：有些公司会以现金形式发放工资，这时在领取现金时最好拍下签字的凭据，但要注意不要被公司发现。 ✅开具收入证明：比如买房贷款时需要单位开收入证明。公司一般不会拒绝，会以实际收入给你开具收入证明。记住要留存一份，可以用来证明你的收入水平。 💪一旦发生劳动纠纷，公司拿着合同约定的工资数额说事儿，只要我们有证据能证明实际收入水平，不管是仲裁机构还是法院，都会支持以实际工资为准！所以，大家平时一定要注意收集这些证据材料，以备不时之需！还有其他问题也可以随时和我沟通哦～

🎉劳动仲裁胜诉记🎉 😡去年11月，我在封控期间被无良公司突然辞退，还拖欠了大半年的工资！公司态度恶劣，甚至威胁要告到法院。😡 💪我决定通过劳动仲裁来维护自己的权益！提前在线上预约，准备好所有材料，包括仲裁申请书、证据清单、自己整理的证据、公司的企业信息、身份证复印件和工资流水（记得要银行盖章哦）。📚 🔍虽然我没有工资流水的证据，而且公司没有签劳务合同，但我坚持下来了。开庭前，公司还曾打电话说要补发工资，但最终没有兑现。📞 💪幸运的是，我请了律师，并提供了缴纳的社保和人事聊天记录作为证据。虽然对方辩称我和他们不是劳动关系，是承揽关系，但最终我还是胜诉了！🎉 🎁疫情加上过年，三个多月的等待后，公司终于把工资和赔偿金打给我了。这段经历让我深刻体会到，只要证据充足，法律一定会给你公正的裁决！🌟 💡小贴士：遇到劳动纠纷时，一定要提前准备好所有材料，并录音保存证据哦！相信法律，正义终将到来！💡

🔍HR如何揭穿你的简历谎言？ 🎓 学历造假？HR会仔细查看你的学历学位证书，并通过学信网验证其真实性。还会查阅你的个人档案，以确认你的教育背景。 💼 工作经历造假？HR会通过查社保和公积金缴纳记录，以及给公司HR或同事打电话来核实你的工作经历。离职证明也是他们验证的重点。 💰 薪资造假？HR会查你的个税收入和纳税记录，以及银行工资流水，甚至社保和公积金缴纳记录，来确认你的薪资情况。 ⏰ 工作时间造假？HR会查看你的个税收入和纳税记录，以及银行工资流水，还会要求你提供离职证明来验证。 🏢 工作单位造假？HR可能会通过第三方背调公司或企查查等软件进行查验，还会查看你的离职证明，甚至联系你过往公司的HR进行询问。 🚫 所以，诚实是最重要的！不要试图在简历上撒谎，因为HR总会有办法揭穿你的谎言。

🏦香港中银开户小贴士 📱预约小技巧：想要在中银香港开户？记得把他们的公主号页面存为浮窗，时不时刷新一下，说不定就能抢到好时机哦！🕒我试过在周六下午抢到号，但工作日的机会更多。提前预约能省不少麻烦呢！ 📋准备材料是关键：预约成功后，你会收到一封包含所有必要信息的邮件。📧其中，地址证明是最重要的！一定要有写了自己家庭住址的信用卡账单。我打印了南方电网的账单，但现场被告知即便支行能通过，总行也不一定行。于是，我立即在现场补打了一张信用卡账单。如果信用卡账单写的是公司地址，记得马上改地址再打印！ 📈投资和收入证明也不能少：我打印了投资账户的资产证明和交易流水，现场还打开了各账户所在app核对每一项资产的名称。收入证明方面，我打印了工资卡银行流水，核查了流水上的公司名称与我开户填写的公司名称是否一致。建议大家保持真实且一致哦！ 🕒整体过程：个人觉得服务还是很客气的。比如我在等待审核的时候打了个哈欠，他们立马道歉说时间太久了麻烦我再等等。结束之后还让我给他们好评，我当然会给啦！不过时间确实很长，我这次整整花了2小时，经历过材料补打和重新审核，时间肯定更长。希望这些小贴士能帮到大家顺利开户！💼💳

社保追缴指南：如何快速搞定？如果你发现公司没有足额缴纳你的社保，别担心，社保追缴流程其实并不复杂。下面我来详细讲讲你需要准备哪些资料，以及一些小贴士，帮你顺利搞定社保追缴。准备资料 📋 首先，你需要准备好以下资料：身份证原件和复印件：这个很重要，一定要带好原件，并提前复印几份备用。工资流水原件：需要加盖银行公章的工资流水，这个可以提前打印好。社保缴纳费用明细：这个需要公司给你提供，记录你每月的社保缴纳情况。劳动合同原件和复印件：劳动合同也是必须的，原件和复印件都要准备好。提前准备，避免临时抱佛脚 📝 提前打印好所有复印件，多打几份备用。有时候资料准备不齐全，当场再去找打印店会浪费很多时间。社保追缴不需要预约 ⏰ 准备好资料后，直接去社保局稽查科提交即可。建议去公司所在区的社保局办理，这样效率会更高。追缴时效 📅 注意，社保追缴只能从投诉追缴日期开始往前推算两年内的。系统会自动计算这个时间范围。如果你想追缴更久的时间，可能需要走其他流程。我的经历分享 📋 今天我刚提交完资料，社保局说回去等消息。下一步他们会核实资料，核算缴纳社保金额。等有消息我会继续分享给大家。希望这些信息对你有帮助，祝你顺利搞定社保追缴！💪

🤑 揭秘！薪酬背调的那些事儿 🔍 你知道吗？入职前的薪酬背调可是有大学问的！📚 主要分为两种：薪酬流水背调和电话履历背调。首先，薪酬流水背调要求你提供纸质的银行流水账单。有些公司也接受工资入账APP截图或个税APP申报页面。他们会通过你提供的这些材料来反推你的税前薪资，看看是否与你所说的一致。💡 我个人真心不建议你在薪酬上造假，尤其是过度造假。因为现在有很多方法可以验证你的薪资。🚫 你说可以P图，或者提前跟前公司领导和HR打好招呼？但只要HR想查，他们能想到无数种方法来验证，比如要求你提供原来的劳动合同、公积金缴纳基数、个税申报截图等。更糟糕的是，有些公司会在入职当天要求你现场展示银行APP页面，查看工资入账和个税申报情况。你敢冒险接受Offer并入职吗？😱 虽然大多数公司不会这么细致，但万一你碰到了一个较真的公司怎么办？所以，诚实守信才是王道！🌟

签合作协议？维权成功！最近，一个朋友在入职时与公司签订了一份“合作协议”，约定每月“分红”。然而，工作一段时间后，公司却以亏损为由拖欠“分红”，最终直接取消了合作关系，甚至关闭了门禁！😡 我们意识到这明显是劳动关系，而非合作关系。于是，我们开始与公司对质： “请假需要对方同意吗？” “需要，需要打报告。” “旷工要扣工资，不是，分红吗？” “要。” “每月都是定期分红对吧？” “是的。” 这些对话揭示了明显的劳动关系特征。哪个合伙人请假还需要老板同意？协议中的“聘任”部分更是暴露了劳动关系的本质。我们让朋友准备了考勤记录、工作聊天记录和银行流水等证据，提出了仲裁。最终，公司不仅支付了双倍工资，还支付了违法解除劳动关系的赔偿金！💰 这次维权胜利，真是大快人心！🎉